Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP) adalah sebuah kerangka kerja yang dirancang untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas kinerja di sektor publik. SAKIP bertujuan untuk memastikan bahwa setiap instansi pemerintahan memiliki mekanisme yang efektif untuk merencanakan, melaksanakan, mengukur, dan mengevaluasi kinerja mereka sesuai dengan tujuan dan sasaran strategis yang telah ditetapkan. Melalui SAKIP, instansi pemerintahan diharapkan dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas penggunaan sumber daya, serta memberikan pelayanan publik yang lebih baik. Sistem ini juga memfasilitasi pelaporan kinerja secara teratur dan konsisten, sehingga memungkinkan pengawasan yang lebih baik oleh masyarakat dan otoritas pengawas. Dengan implementasi SAKIP yang baik, diharapkan tercipta budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan peningkatan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan.